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“发展了，要的人就多了。”秦风笑说，“大型公司，到时招个几千人，也很正常。”
真要壮大了，到时需要的人才就多了去了。
当然，你要说一家大型跨国公司，全部都是哈佛这样顶尖学府的人才，那实在有点资源过剩。
因为，有一些岗位并不需要那么高端的人才。何况，高端人才的工资也高。
作为一家it公司来说，只有一些创研部门，才需要高尖端人才。
其余一些部门，可以说普通大学相关专业毕业的学生。甚至是一些自学成才的都行。对于公司来说，也能从中降低人力资源成本。
当然，这都是未来的事。
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